Nuestra motivación se basa en nuestros principios y valores, el cumplimiento a la legislación vigente y en un comportamiento ético y transparente. Somos parte de las comunidades en las que operamos y actuamos con compromiso hacia ellas siempre buscando mejorar la calidad de vida y fomentar una cultura de cumplimiento.
INTEGRIDAD
"HACER LO CORRECTO Y LO DEBIDO."
La Integridad es actuar con Honestidad y Justicia. La Integridad es buscar permanentemente la congruencia entre nuestra manera de pensar y actuar con lo que es correcto y debido para el bien común, cumplir con las legislaciones vigentes; con los deberes, obligaciones y compromisos, de conformidad con los Esenciales de identidad empresarial, el Código de Conducta y con estricto apego a los comportamientos éticos.
En GEPP tenemos el compromiso de implementar una cultura de integridad con el apoyo y respaldo de órganos de Gobierno Corporativo, a través del diseño y ejecución de programas anticorrupción, aplicando estándares y mejores prácticas para garantizar la transparencia de sus operaciones y en sus relaciones con los grupos de interés.
GEPP manifiesta su compromiso de cero tolerancia a actos de corrupción y conductas indebidas, así como mantener el más alto nivel de los estándares éticos y legales durante el desarrollo de sus operaciones y de sus prácticas para hacer negocios, bajo un marco legal y estándares de referencia que regulan y sancionan este tipo de conductas. Siempre en alineación con la normatividad interna como son los Códigos de Conducta interno, de proveedores y las políticas aplicables.
Es compromiso de GEPP el cumplimiento y respeto a la legislación nacional e internacional aplicable a nuestras operaciones.
CULTURA DE CUMPLIMIENTO CULTURA DE CUMPLIMIENTO CULTURA DE CUMPLIMIENTO CULTURA DE CUMPLIMIENTO CULTURA DE CUMPLIMIENTO CULTURA DE CUMPLIMIENTO CULTURA DE CUMPLIMIENTO CULTURA DE CUMPLIMIENTO CULTURA DE CUMPLIMIENTO CULTURA DE CUMPLIMIENTO CULTURA DE CUMPLIMIENTO
Monitoreo del Código
de Conducta
Cero tolerancia
a la corrupción
Cultivamos
una cultura de integridad
En alineación con nuestros
principios y valores
Fomentamos la ética laboral
de nuestro personal y proveedores
Canal abierto
de denuncias
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CÓDIGOS DE CONDUCTA
Es nuestro fundamento de actuación y define nuestra forma de hacer negocios para fortalecer nuestras relaciones con las audiencias. Unifica nuestra misión y valores en cada una de nuestras acciones.
CÓDIGO DE CONDUCTA INTERNO
En GEPP es nuestro orgullo vivir nuestros valores y principios para contribuir a la vitalidad de los mexicanos y sus familias. Nuestro Código de Conducta es una guía obligatoria de cómo tenemos que actuar para que toda decisión y acción se apegue a reglas éticas básicas, contiene y especifica las exigencias mínimas que rigen las relaciones comerciales con este grupo de empresas, lo que refuerza nuestro compromiso de actuar conforme a elevados estándares de ética empresarial.
CÓDIGO DE CONDUCTA PROVEEDORES
Guía de conductas mínimas exigibles, que facilita nuestra colaboración y convivencia para el logro de nuestros compromisos, alineados con nuestros Principios, Valores y nuestra Razón de Ser.
- Exigencia en el cumplimiento de leyes y reglamentos
- Prohíbe las prácticas de corrupción
- Fomenta el respeto a las personas, la no discriminación y tampoco se permite el acoso u hostigamiento sexual o laboral
- Promueve condiciones dignas de trabajo
- Sustentabilidad ambiental
- Exige mantener registros contables y financieros claros
- Fomenta la libre competencia
- Se prohíbe el ofrecimiento de regalos u obsequios y conflictos de interés
CUÉNTALO
GEPP cuenta con un canal de denuncias “Cuéntalo” donde puedes reportar de manera confidencial y segura, cualquier incumplimiento a nuestros Códigos de Conducta.
A través de los siguientes medios de contacto disponibles las 24 horas los 365 días del año.